Repertorio n………………………
Prot. n. …………… del…………..
BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI ASSEGNI
PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’ DI RICERCA 
nell'ambito del progetto dal Titolo ______ codice progetto ______

Progetto selezionato nel quadro del Programma Operativo
cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e in attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma

Programma Operativo Regionale F.S.E. 2014-2020 Regione Veneto
In sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale POR 2014-2020
Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

Asse “1 - Occupabilità”
D.G.R. n. 2216 del 23-12-2016 
“La ricerca a sostegno della trasformazione aziendale. Innovatori in azienda”

Progetto finanziato con D.D.R. n.514 del 02/05/2017

BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI ASSEGNI
PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’ DI RICERCA 

IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO/CENTRO DI .....................................
VISTO il Programma Operativo Regionale (POR) del Fondo Sociale Europeo (FSE) Veneto 2014-2020 adottato dalla Commissione Europea il 12/12/2014 con Decisione di Esecuzione C(2014) 9751 final;

VISTA la delibera della Giunta regionale del Veneto (di seguito DGR) n. 2216 del 23 dicembre 2016, con cui viene approvato un avviso pubblico a valere sull’asse “1 - Occupabilità” del Programma Operativo Regionale 2014-2020 per la presentazione di progetti di ricerca post-universitaria

VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione n. 514 del 02/05/2017 con il quale è stato approvato e finanziato il progetto cod._____, titolo_________, e che prevede l’attivazione di N.____ assegni di ricerca
VISTA la Legge 9 maggio 1989, n. 168;
VISTO il Decreto Legislativo 9 gennaio 2008, n. 17 relativo all’ammissione di cittadini di Paesi terzi a fini di ricerca scientifica ss.mm.ii.;
VISTO l’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010 n. 240 che prevede, nell’ambito delle disponibilità di bilancio, il conferimento di assegni per lo svolgimento di attività di ricerca;
VISTO il Decreto Ministeriale 9 marzo 2011 n. 102 che ha determinato l'importo minimo annuo lordo percipiente degli assegni di ricerca, banditi ai sensi dell'art. 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
VISTO lo Statuto dell’Università degli Studi di Padova, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 300 del 27 dicembre 2011 e ss.mm.ii,
VISTO il D.P.R. 16.04.2013 n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165” che ha esteso, per quanto compatibili, gli obblighi di comportamento del codice a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico;
VISTA la Legge 27 febbraio 2015, n. 11 - Conversione in Legge, con modificazioni, del decreto-Legge 31 dicembre 2014 n. 192, recante proroga di termini previsti da disposizioni legislative che ha prorogato di due anni la durata complessiva dei rapporti instaurati ai sensi dell’art. 22, comma 3, della Legge 30 dicembre 2010 n. 240;
VISTO il vigente “Regolamento per il conferimento di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 22 della Legge 240/2010” dell’Università degli Studi di Padova, per quanto non disciplinato dal presente bando;
(Nel caso di progetti inter-ateneo e interregionali/transnazionali  che prevedano per l’Università di Padova il ruolo di partner)
VISTA la comunicazione pervenuta dall’Università di ……………. prot. n. ……… del ………..
(Nel caso di progetti interdisciplinari  in cui il responsabile di progetto sia afferente ad altro Dipartimento)
VISTA la comunicazione pervenuta dal Dipartimento di …… prot. n. ……. del ………
VISTA la Delibera del Consiglio del Dipartimento/Centro di ______ del (data) ________che ha approvato l’attivazione di n. [assegno/i] assegno per lo svolgimento di attività di ricerca nell’ambito del progetto da titolo [(titolo del progetto] da svolgersi presso il [Dipartimento/Centro] sotto la supervisione del Prof. [Nome e cognome], in qualità di Responsabile Scientifico;
RITENUTO OPPORTUNO provvedere all’emanazione di un bando di selezione per l’attribuzione di n. [num ]  assegni per lo svolgimento di attività di ricerca;
DECRETA
Art. 1 – Oggetto
E’ indetta una selezione per il conferimento di n. [num ] assegno/i per lo svolgimento di attività di ricerca nell’ambito del progetto di ricerca dal titolo [Titolo del progetto] ___________________ da svolgersi presso il [Dipartimento/Centro di] _____ sotto la supervisione del Prof. [Nome Cognome]______, in qualità di Responsabile scientifico del progetto di ricerca (nel caso di progetti interdisciplinari/inter-ateneo o in cui l’Università di Padova è partner, sostituire con “referente/tutor per la ricerca”).
L’assegno di ricerca, di durata di 12 mesi e di importo, lordo percipiente, di Euro 19.600,00 è bandito ai sensi del vigente Regolamento per il conferimento di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 22 della Legge 240/2010 nell’ambito del progetto di ricerca sopra citato, nell’Area Scientifica di Ateneo n. [area descrizione], Settore Scientifico-Disciplinare [SSD]
L’assegno di ricerca, finanziato dalla Regione del Veneto, ha per oggetto lo svolgimento dell’attività di ricerca di seguito specificata.
•	(specificare l’attività, come da progetto approvato;
•	inserire anche i giorni di permanenza presso il/i partner aziendali, se previsti;
•	se nel progetto è previsto, inserire le attività Action Research, Coaching individuale, Coaching di gruppo a beneficio dell’azienda partner 
•	per i progetti di tipologia C inserire anche l’attività prevista all’estero o, ove prevista, presso il/i partner fuori regione)

(Solo per i progetti di tipologia C “Transnazionale” - indicare il numero di mesi previsti da progetto da trascorrere all’estero)
È prevista la permanenza obbligatoria di n___ mesi presso ____ (indicare Ateneo/centro di ricerca estero). Per ogni mese di effettiva e certificata permanenza all’estero, l’importo dell’assegno sarà aumentato del 50% 
Art. 2 – Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla selezione:
disoccupati/inoccupati con laurea specialistica/magistrale o vecchio ordinamento, in possesso di idoneo e documentato curriculum scientifico-professionale nell’area scientifica connessa all’attività di ricerca oggetto della collaborazione.
(Verificare quanto indicato nel progetto finanziato)
Il titolo e lo status di disoccupato/inoccupato dovranno essere posseduti alla data di scadenza del bando di selezione.
Nel caso in cui il diploma di laurea sia stato conseguito all'estero, esso deve essere dichiarato equipollente, ai soli fini della selezione, alla laurea specialistica/magistrale da parte della Commissione giudicatrice. Analogamente nel caso in cui il diploma di dottore di ricerca sia stato conseguito all’estero, esso deve avere durata almeno triennale e deve esserne dichiarata l’equipollenza ai soli fini della selezione da parte della Commissione giudicatrice
La durata complessiva dei rapporti instaurati ai sensi dell’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010 n. 240, compresi gli eventuali rinnovi, non può comunque essere superiore a sei anni, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del relativo corso.

Ai sensi dell’art. 18 della Legge 240/2010, non possono essere conferiti assegni a coloro che abbiano un rapporto di coniugio o un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore o un ricercatore di ruolo appartenente al dipartimento che propone la selezione ovvero con il Rettore, il Direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.

I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove, con decreto motivato del Direttore della Struttura che ha emanato il bando.

Art. 3 – Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione, diretta al Direttore del [Dipartimento/Centro di …] redatta in carta semplice dovrà essere, a pena di esclusione, presentata, entro il termine perentorio di 20 giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di affissione del presente bando all’Albo ufficiale dell’Università, attraverso una delle seguenti modalità:

1) consegnata a mano in busta chiusa, al seguente indirizzo: Al Direttore del Dipartimento di…. – Via …..
2) spedita, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Al Direttore del Dipartimento di …. – Via ….. Per il rispetto del termine  non farà fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante.
In alternativa alla raccomandata a.r. la domanda potrà essere spedita all’indirizzo PEC [indicare l’indirizzo pec del Dipartimento]:
· tramite posta elettronica certificata (PEC), accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; 
· tramite posta elettronica certificata (PEC) mediante trasmissione di copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento di identità del sottoscrittore; tutti i documenti per i quali è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner;
  tramite PEC-ID personale del candidato (conforme ai requisiti indicati dal DPCM 27.9.2012) unitamente alla relativa documentazione.

Per l’invio telematico di documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf; i documenti non devono superare 1 MB di pesantezza.

Il candidato dovrà allegare alla domanda tutta la documentazione ritenuta utile ai fini della presente selezione, entro il termine stabilito per la presentazione delle domande.
Non saranno ammessi i candidati le cui domande saranno inoltrate, per qualsiasi motivo, dopo il termine suddetto.

La Struttura non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Sulla busta o sull’oggetto della PEC dovrà essere riportato l’oggetto del bando a cui si intende partecipare.

La domanda di partecipazione, redatta come da facsimile disponibile nel sito http://www.unipd.it/ricerca/finanziamenti/finanziamenti-strutturali e nel sito [indicare il sito web del Dipartimento], deve indicare:

1)	cognome e nome;
2)	se cittadini italiani, codice fiscale;
3)	data e luogo di nascita;
4)	cittadinanza;
5)	residenza e recapito eletto ai fini della selezione;
6)	recapito telefonico, indirizzo mail;
7)	di essere in possesso dei requisiti richiesti dal bando;
8)	di essere disoccupato/inoccupato;
9)	di non avere rapporto di coniugio o un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore o un ricercatore di ruolo appartenente al Dipartimento o alla struttura sede della ricerca ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo;
10)	elenco sottoscritto dei titoli, delle pubblicazioni scientifiche e di ogni altro titolo ritenuto utile alla selezione;
11)	dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 attestante l’autenticità di quanto indicato nel curriculum allegato alla domanda e la conformità agli originali dei titoli e delle pubblicazioni allegate;

La domanda deve essere corredata da:
1.	fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
2.	curriculum scientifico-professionale debitamente sottoscritto e nel quale il candidato deve indicare di avere/non avere almeno un anno di esperienza post-laurea all’estero;
3.	i titoli e le pubblicazioni valutabili ai fini della selezione, elencati nella domanda.
4.	… [precisare gli altri eventuali documenti ritenuti utili es. lettere di presentazione, ….] 
Per i cittadini comunitari, i titoli accademici e i titoli professionali possono essere autocertificati. Gli altri titoli di cui si chiede la valutazione, comprese le pubblicazioni, possono essere presentati in originale o prodotti in copia con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.
I cittadini non comunitari possono produrre i titoli in originale, in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale ovvero utilizzare le dichiarazioni sostitutive secondo le modalità previste per i cittadini dell’Unione Europea, qualora si tratti di comprovare stati, fatti e qualità personali certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani oppure qualora la produzione di dichiarazioni sostitutive avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l’Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
Al di fuori dei suddetti casi, al momento del conferimento dell’assegno, gli stati, le qualità personali e i fatti dichiarati dovranno essere comprovati mediante certificazione rilasciata dalle competenti autorità dello Stato estero, corredata di traduzione in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all’originale, con le modalità indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono specificare nella domanda l’ausilio necessario in relazione al proprio status, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per il colloquio.
Il candidato si impegna a comunicare qualsiasi variazione nei recapiti indicati nella domanda.

Art. 4 – Procedura di selezione
La selezione si attua mediante la valutazione comparativa dei titoli, del curriculum scientifico–professionale, della produttività scientifica e di un colloquio [e/o delle lettere di presentazione] da parte di una Commissione giudicatrice nominata dal Direttore della struttura e composta da tre membri esperti del settore in cui sarà svolta l’attività di collaborazione, uno dei quali, di norma, è il Responsabile scientifico del progetto di ricerca. (nel caso di progetti interdisciplinari/inter-ateneo sostituire con “referente/tutor per la ricerca”)

Per la valutazione comparativa dei candidati, la commissione dispone di 100 punti, di cui:

- per i titoli: [specificare il punteggio max secondo quanto stabilito dal Consiglio della Struttura] laurea, dottorato di ricerca, diploma di specializzazione, attestati di frequenza di corsi di perfezionamento post-laurea (conseguiti in Italia o all’estero). Nel caso in cui il titolo dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito all'estero ovvero, per i settori interessati, il titolo di specializzazione di area medica corredato di una adeguata produzione scientifica, non costituiscano requisito obbligatorio per l'ammissione al bando, i suddetti titoli costituiscono titolo preferenziale ai fini dell'attribuzione degli assegni;
- per il curriculum scientifico-professionale [specificare il punteggio max secondo quanto stabilito dal Consiglio della Struttura]: svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi (sia in Italia che all’estero) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; 
- per la produttività scientifica [specificare il punteggio max secondo quanto stabilito dal Consiglio della Struttura]: quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato;
- per il colloquio e/o per le lettere di presentazione: [specificare il punteggio max secondo quanto stabilito dal Consiglio della Struttura]
La data del colloquio è fissata per il giorno …………… alle ore ………… presso ………
I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora sopra indicati.
L’assenza del candidato alle prove sarà considerato come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.
Per sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento in corso di validità ai sensi della vigente normativa.
Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai candidati nelle singole prove.
Per l’inserimento nella graduatoria, i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. Sarà data priorità ai candidati che hanno almeno un anno di esperienza post-laurea all’estero. In caso di parità di merito la preferenza è determinata dalla minore età del candidato. 
Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo. 

Art. 5 – Stipula del contratto
Gli assegni di ricerca sono conferiti mediante appositi contratti per lo svolgimento di attività di ricerca stipulati con la Struttura che ha bandito l’assegno.
Il contratto contiene le specifiche funzioni, i diritti e doveri relativi alla posizione, i compiti e le principali attività di ricerca affidate, il trattamento economico e previdenziale spettante.

Al vincitore della selezione la Struttura comunicherà la data entro la quale, pena la decadenza, dovrà stipularsi il relativo contratto.
La mancata stipula del contratto nel termine sopraindicato, determina la decadenza del diritto all’assegno. In tal caso subentra il candidato immediatamente successivo nella graduatoria generale di merito.
L’attività di ricerca non può essere iniziata prima della stipula del relativo contratto che ha decorrenza, di norma,  dal primo giorno del mese successivo alla stipula stessa.
Il conferimento dell’assegno non costituisce rapporto di lavoro subordinato e non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli delle Università.
Il pagamento dell’assegno è effettuato in rate mensili posticipate e secondo quanto previsto dall’art. 16.1 “Ritiri e Sostituzioni”, Allegato B DGR 2216/2016.
Lo stato di disoccupazione/inoccupazione dovrà essere mantenuto per tutta la durata del contratto.

Art. 6 – Diritti e doveri
I soggetti titolari di assegno sono tenuti a svolgere personalmente e integralmente l'attività di ricerca oggetto del contratto, che presenta caratteristiche di flessibilità, senza orario di lavoro predeterminato, in modo continuativo e non meramente occasionale, in condizioni di autonomia nei limiti del programma o fase di esso predisposti dal Responsabile scientifico(nel caso di progetti interdisciplinari/inter-ateneo sostituire con “referente/tutor per la ricerca”) della ricerca e secondo le direttive generali del Responsabile stesso. (nel caso di progetti interdisciplinari/inter-ateneo sostituire con “referente/tutor per la ricerca”)
Gli assegni, di cui al presente bando, non possono essere cumulati con altri assegni e con borse di studio a qualsiasi titolo conferite  nello stesso arco temporale di svolgimento dell’attività di ricerca.
La titolarità dell'assegno non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca o specializzazione medica, in Italia o all'estero, master.

Art. 7 – Segretezza, proprietà intellettuale e diritto d’autore
Tutti i dati e le informazioni di cui l’assegnista verrà a conoscenza nello svolgimento dell’incarico, che sono soggetti ad accordi di segretezza sottoscritti dalla struttura nella quale egli opera, dovranno essere considerati riservati. L’assegnista si impegna a mantenere la segretezza su tali dati e informazioni.
La titolarità del diritto rimane in capo al suo autore. L’Amministrazione Regionale si riserva i diritti di utilizzazione economica. In caso di diffusione o promozione dell’opera in oggetto, si rimanda all’art. 16.3, “Diritto d’Autore”, Allegato B, DGR 2216/2016. I rapporti di ricerca e i documenti allegati prodotti al termine del progetto, saranno di proprietà della Regione del Veneto.

Art. 8 - Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo
Agli assegni si applicano, in materia fiscale, le disposizioni di cui all’art. 4 della Legge 13 agosto 1984, n. 476 nonché, in materia previdenziale, quelle di cui all’art. 2, commi 26 e seguenti, della Legge 8 agosto 1995, n. 335 e successive modificazioni, in materia di astensione obbligatoria per maternità, le disposizioni di cui al Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 12 luglio 2007, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 247 del 23 ottobre 2007, e, in materia di congedo per malattia, l'articolo 1, comma 788, della Legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni.
L’Università provvede alla copertura assicurativa per quanto riguarda i rischi da infortuni e responsabilità civili alle condizioni previste dalle relative polizze stipulate dall’Ateneo.

Art. 9 - Verifica dell'attività dell'assegnista
Fatto salvo quanto previsto dalla DGR n. 2216/2016, le modalità di verifica dell’attività, stabilite dal Consiglio di Dipartimento, prevedono: [specificare quanto deliberato dal Consiglio ]

Art. 10 – Norme di salvaguardia
Per quanto non specificato nel presente bando si fa riferimento alle norme contenute nella Legge n. 240/2010 e s.m.i. e norme attuative, nel vigente Regolamento per il conferimento di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 22 della Legge 240/2010 dell'Università degli Studi di Padova, alla DGR n. 670 del 28 aprile 2015 e relativo allegato A “Testo unico per i beneficiari”, alla DGR n. 671 del 28 aprile 2015 e relativo allegato A “Tabelle standard di costi unitari per la realizzazione di operazioni finanziate dalla Regione del Veneto POR FSE 2014-2020, alla DGR n. 2216 del 23 dicembre 2016 e relativo Allegato B, al Decreto del Direttore Direzione Formazione e Istruzione n. 514 del 02/05/2017, e successive modifiche, integrazioni o prescrizioni operative, e alla normativa vigente.
La Struttura si riserva la facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atti di notorietà rese dai candidati ai sensi del D.P.R. 445/2000, in ogni fase della procedura. Qualora dal controllo sopra indicato emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando le disposizioni di cui all'art. 76 del decreto del D.P.R. 445/2000, in merito alle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia.
Il responsabile del procedimento è il Direttore del Dipartimento di [Struttura Dipartimento/Centro], Prof. [Nome Cognome].
Art. 11 - Trattamento dei dati personali
I dati personali dei concorrenti saranno trattati, in forma cartacea o informatica, ai soli fini della presente procedura e dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro e saranno conservati dal Dipartimento di [Struttura Dipartimento/Centro], nel rispetto del D.Lgs. 196/2003, per il periodo strettamente necessario per l’utilizzo dei dati stessi nell’ambito del procedimento amministrativo correlato.
Il conferimento e la raccolta dei dati è obbligatoria per l’istruzione del procedimento di selezione e, qualora si tratti di dati sensibili, è effettuata ai sensi della Legge 68/1999 e della Legge 104/1992. Il conferimento dei dati indicati nel bando è obbligatorio e necessario ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione.
I dati contenuti e raccolti nell’ambito del presente procedimento amministrativo potranno essere comunicati agli altri servizi dell’Università di Padova e ad altri soggetti nella quantità e nei limiti strettamente necessari ad assolvere le finalità di loro competenza ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e di regolamenti.
Presso il titolare del trattamento dei dati, gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003, compreso il diritto di accesso ai dati.
Il Titolare del trattamento dei dati è il Dipartimento di [Struttura Dipartimento/Centro] dell’Università degli Studi di Padova.
Padova,						Il Direttore del Dipartimento/Centro